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一。标识项目经理
   数量:3人
   工作职责:

     1 、负责工程项目过程中的全面指导和监督,对公司所有项目进度进行统一把控,对部门人员出差进行统一管理,并及时客户沟通项目进展情况

      2 、负责编制项目进度整体计划参与项目的图纸会审、答疑工作等。协调利用各种资源为项目服务处理好业主(甲方)、监理、总包方、分包方等相关方的关系外部关系及公司内              部各部门生产协调关系。

      3、执行分包合同,保证施工项目的工期、质量、进度(产值)目标实现,在计划成本内完成项目施工。并且能独立、及时的解决项目中出现的突发问题,使工程项目达到预期的目标       和效果。

      4 负责项目部人员工作安排的合理调配,能够顺利完成工程项目(包括连锁门店招制作、室内装饰、大型户外广告、灯箱安装等中小型工程),带领团队为客户提供高质量、专业              化的服务

      5 、负责按照工程进度以及合同的规定,安排人员做好项目应收帐款的回款等工作。

      6、对自己本部门工作作出全年性的计划,包含人员的管理、调配、结构化分,能够充分调动部门员工工作的积极性方案等工作。
   任职要求:

     1、本科以上学历,专业不限,年龄在25-45岁,男性优先,各方面条件优越者可放宽至高中学历

      2、具备良好的沟通、谈判、组织、判断、协作能力,能最大限度保证部门员工工作及工程进度的顺利开展。

      3工程结构,熟悉各种广告材料及制作工艺流程,年以上大型户外广告及装饰装潢现场施工管理经验及有标识行业项目管理及带领团队经验或了解熟悉标识行业者优先考虑。

二。钣金工
   数量:6人
   岗位职责: 

      1、根据生产任务安排,下料剪切、焊接、制作产品

      2、能够根据标识图纸的要求进行下料生产安排。

   任职资格: 

      1、男性、户籍不限,年龄20-45岁。 

      2、主要以氩弧焊、二保焊为主,电焊少用。有相关工作经验1年以上,有一定的实际广告标识制作、钣金操作工作经验优先。

      3、熟悉剪切材料及其相应的剪切要求。 

      4、有焊工证优先考虑。 

   岗位工资:

      1、技工分为初级、中级、高级三个等级,根据等级不同,底薪不同,根据个人能力定岗,执行底薪+计件+补助的工资结构。 

      2、公司提供住宿,工作日提供工作餐。

      3、每周单休,上班时间为早8晚6,中午休息1个小时。 

   招聘说明: 

      1、公司直招,劳务派遣公司勿扰。

      2、详细信息可电话咨询或发简历到我公司企业邮箱,我公司人事主管会及时查看,其他非诚勿扰。 

      3、本公司招聘岗位有焊工、钣金工、普工、吸塑工、丝印工、腐蚀工、喷漆工、组装工、雕刻工,技术工人常年招聘有效。

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